Erfolgsstrategien entwickeln durch interkulturelle
Kompetenz mit koreanischen Geschäftspartnern
Sehr geehrte Damen und Herren,
Täglich erleben wir, dass unsere Strategien im Umgang mit den globalisierten Weltmärkten und den Problemen einer interkulturellen Gesellschaft bei Weitem noch nicht ausgereift sind. Genauer gesagt: Unsere kulturelle Allgemeinbildung ist noch nicht ausreichend genug, als dass zwischenmenschliche Probleme aufgrund unterschiedlicher Kulturen in Firmen oder Gemeinden problemlos und systematisch aufgelöst werden könnten. Wir sind oftmals noch nicht in der Lage, unterschiedliche bzw. fremde Kulturen aus der interkulturellen Perspektive zu betrachten und daraus resultierende Konflikte zu bewältigen. Insbesondere die ostasiatischen Kulturen liegen nicht nur geografisch sondern auch substanziell und ideell sehr weit entfernt vom „Westen“; deshalb können sie nicht allein durch nachvollziehendes „Lernen“ verstanden werden, sondern vor allem durch aktives „Miterleben“.
Aus diesem Grund biete ich ein völlig neuartiges kulturspezifisches Seminar mit ausgeprägtem Ostasienbezug – hier speziell die koreanische Gesellschaft und Wirtschaft – an, wobei es sowohl aus philosophisch-ontologischer als auch aus interkultureller Perspektive behandelt wird.
Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in die koreanische Kultur, ihre Geschichte und Entwicklung im Kurzabriss, und gelangen zu weitreichenden Kenntnissen der koreanischen Kultur im Rahmen der historischen und heutigen Wirtschaft. Dadurch wird ihnen nicht nur ein vertiefter Einblick in die koreanische (Wirtschafts-)Kultur, sondern auch ein umfassender Blick auf die Wirtschaftssituation der Weltgesellschaft ermöglicht.
Neben Handouts und Literaturtipps wird audiovisuelles Material zur Verfügung gestellt, so dass Teilnehmer mit viel Spaß bei der Sache interaktiv teilhaben können, wobei dessen Inhalt auf dem dualen Ansatz integrieren oder hybridisieren basiert, und koreanische Kultur in Bezug auf sozialwirtschaftliche und marktwirtschaftliche Perspektiven betrachtet wird.
Ziel davon ist es, jedem/jeder Teilnehmer/in Ostasien sowohl in wirtschaftskultureller als auch in kontaktkultureller Form an der Schnittstelle von Person und Organisation näher zu bringen, und es damit zu ermöglichen, ihr wirtschaftliches Engagement mit oder in Ostasien bzw. Südkorea erfolgreich zu befördern und zu meistern.
Ich freue mich schon darauf, Sie im von mir angebotenen Seminar begrüßen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
